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通俗地讲，始终，《中国音讯周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下战书，林徽因曾经经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她和梁思成在山东曲阜考察了孔庙建筑群，并沿胶济铁道路经验城、章丘、临淄、益都等11个县，根究散落山涧田野的“文明瑰宝”。返来后，有少量案头工作。此刻，里间惟独她一团体，窗户恰好能够俯瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...
令人惊讶的是，数据表现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年卒业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把大师长教师就业工作摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚入手动手的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘流动、就业本事提拔“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量失业，各高校正从更生入学到卒业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为年夜教师稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高品质失业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造高足走进重点企业开展现局面试，打造“访问-实习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场应聘；北京交通年夜学更设立专项嘉奖金，引诱结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度下手，为卒业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过问难审核后，他将有或者者收到宝钢股份的录取通知书。结果会正在9月出炉，而这个时候，正是年夜局部应届毕业生方才开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技大学失业辅导中间副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方志愿独特促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地领会学生；另一方面，门生也指望有时机去企业实地不雅光，而高校本身也正在开展访企拓岗活动。在此布景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校向导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指导服务核心副主任胡琳茹介绍，本年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命陈说。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同砚进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后患上到企业发放的录取关照书。 中间财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”流动踊跃拓展企业资本，加强与业余相关行业和企业的互助联络，添加教师实习失业岗位机会，让教师走进合作企业发展研学研行，拓宽门生视线，提拔师长教师职业素质以及就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的门路，与企业建立练习理论基地，为门生实习就业供应有力支持。 杨中英介绍，学院还创立了优良店主单位名录，动静维护单干企业数据库，开展校友地点企业定向举荐。在鼓励和催匆匆毕业生踊跃到场黉舍举办的双选会底子上，学院按期开展小而精、专而优的小型专场招聘举止，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注意施展院系力量，各院系结合学科业余特征举办少量招聘活动，发掘定向失业岗位。北青报记者认识到，中国国平易近年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向开掘失业岗位1100余个。尤其是各院系连系学科业余特色，共停止180余场雇用活动，开掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还注意保护对靠近百家先锋人材就业练习理论基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震撼了胡云，他愈创造白，扭转家乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的待业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程线路，实现对于西部地区全笼盖，指点各学院聚焦学科业余特征以及区域工业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对于接，推动校企联合培养重点范围急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，出力提升毕业生服务西部地域经济社会开展的人才供需适配度。 为了激励更多结业生返回西部、前往基层就业，北京交通大学实验“典范树模激励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域待业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金嘉奖。每年评比奋飞奖，举办基层工作练习营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部区域就业人数同比增进10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名师长教师被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓着奖学(教)金”。 正在校生 提早规划职业退学开端策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)愉快地拆开登科通知书时发现，随奉告书一起寄来的另有一份《2025年夜先生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，比年来，越来越多高校熟悉到，失业工作不克不及只针对于年夜四弟子，就像“教导要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一复活入校时开始抓起，协助学生尽早了解自己的专业、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在操持新生报到手续后发现，自己和全数回生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业领导中央主任张博介绍，新生每一每对于年夜学业余缺乏了解，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解本身的专业及相关职业，对于大门生活生存以致未来的职业生活及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包括生涯布局、就业引导、职业才干专题提拔、创业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教诲融入到本科生全过程造就中，乃至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小没有时间体验年夜学四年的生涯，并对于未来进展做出选择。有的同窗选择了连续深造，但在体验后发现并不适合自己。正在她眼里，比起提升先生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业不雅点中起的作用更加重要。比如平常一些学生一味求稳考公考编，便是失业看法出现了问题，高校应当增强指导，让门生看到不同职业抉择的可能性，唤醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据差别学年先生的生涯困惑开展零碎的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营，平面环绕式解决学生的生活狐疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同窗们提供适用技巧培训。胡琳茹就时常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度没有减 克日，教诲部“高校结业生离校后就业服务”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生延续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届结业生报酬。但教育部高校结业生就业效劳司相干负责人克日指出，以后进一步做好离校未待业毕业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者把稳到，往年从教导部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业效劳范围，做到“离校一直线”。 “高校毕业生离校后赋闲效劳”小措施的岗亭信息来自国家年夜门生失业办事平台内，其特色是能够结合毕业生的教导布景、专业技能、求职愿望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要存眷该公家号。别的，暑假以来，国度24365巨匠长老师就业办事平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未待业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的指点以及带动下，正在京高校在效劳离校结业生方面也主行动为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实待业单元的2025届结业生找工作、非结业年级教师练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够正在线筛选简历，然后与毕业生约按时间在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院待业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业应聘的职位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去德律风：“这个企业的地位以及你对于照立室，你感乐趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们可以通话临摹一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的师长老师，北科大正在当年12月31日以前，各院系就业教师每一周都会以及他们联系，问询其求职希望并同步给他们就业消息。现在，一些已经经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业生手里有适宜的事情机遇还会请她推举学弟学妹。 中间财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的教师，会成立特地的支持分割群，将给正在校生的待业信息同步给结业离校学生，把柄他们的需要定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定领取或者更换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
在这种情况下，当前，《中国动静周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬日的下战书，林徽因已在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她和梁思成在山东曲阜考察了孔庙构筑群，并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“文化法宝”。返来后，有年夜量案头工作。现在，里间只要她一个人，窗户正好能够俯瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...
中新社北京9月28日电 题：新技术浪潮如何重塑全球电影行业？ ——专访北京大学数字媒体实验中心主任邱章红 中新社记者 陈杭 今年是世界电影诞生130周年，中国电影诞生120周年。当前，电影行业正经历着以人工智能(AI)、虚拟制作等技术为代表驱动的深刻变革。这些技术不仅改变了电影的创作方式，也重塑了全球产业链。 新技术浪潮如何影响电影行业？技术工具如何助力破解文化差异壁垒？北京大学艺术学院和人工智能研究院双聘教授、影视学系主任、数字媒体实验中心主任邱章红在2025北京文化论坛期间接受中新社“东西问”专访作出解读。 现将访谈实录摘要如下： 中新社记者：在电影诞生与发展过程中，技术发挥了哪些作用？新技术浪潮如何影响电影行业？ 邱章红：电影业与技术密不可分，可以说，电影史就是一部技术革新史。每一次重大的技术突破，都深刻改变了其形态、语言、观感体验及产业。 电影诞生于19世纪末，核心技术是摄影术、胶片和间歇运动装置，解决了如何记录并再现连续运动画面这一问题。此后，电影行业迎来无声电影成熟、有声时代、彩色时代、大银幕与沉浸式体验、数字化革命、AI新范式等。其中，AI打破了作者中心制的电影创意系统，变为人与智能体并列的双主体创意系统。 可以说，新技术浪潮给电影行业带来了深远影响，我认为有五个方面：一是制作效率提升与成本优化。AI工具和虚拟制作技术显著缩短制作周期；二是创意潜能释放与创作民主化。AI技术降低高质量影视内容的制作门槛，让更多创作者得以实现创意；三是IP运营与商业模式革新。成功的原始IP将以前所未有的速度和广度衍生出各种形态的内容，形成更强大的生态壁垒和更灵活的商业模式；四是人机协同成为新常态。人类的创意、审美和情感洞察力，与AI的执行效率将更紧密地结合；五是行业竞争格局重塑。拥抱技术、善用“AI+IP”的公司有望获得巨大优势，或导致行业洗牌加速。 近年来，中国电影人积极拥抱技术革新，从《流浪地球》系列宏大的科幻场景，到《长安三万里》中数字技术与国风美学的完美结合，都证明技术正助力讲述更精彩的中国故事，推动中国电影走向更广阔的世界舞台。在重庆永川科技片场，虚拟拍摄可以实现“所见即所得”，即演员以屏幕虚拟画面为背景进行表演，然后通过智能合成、实时渲染，直接达到成片效果。图为一名摇臂摄像师正在工作。(资料图) 中新社记者 贾天勇 摄 中新社记者：与技术相比，人类的不可替代性体现在何处？如何定义人机关系？ 邱章红：电影是创意为王的行业，人的不可替代性并非源于“做什么”，而在于“为何做”以及“如何做”的深层维度。 人类的独特价值，首先是反思能力。优秀电影作品能引发人们深刻的反思。人类创作始于某个“为什么”，或是一个想要表达的观点、探讨的问题、分享的感受等。 其次是审美能力。AI可以提供无数种滤镜和风格，但最终哪个“更好”“更对味”，需要人类基于其美学修养和创作意图来决断。 再者是想象力。电影被称为“想象力消费”，人与AI的想象力具有本质性差别。人的想象力是在“上限之上”，表现在“从0到1”的原创力；AI的想象力是在“上限之下”，擅长基于现有语料数据的“组合创新”，但难以实现真正的“元创新”，包括提出一个前所未有的概念、全新的叙事范式或美学风格。 最后是领导力。电影是集体艺术的巅峰，导演的核心工作之一不仅是做出个人艺术选择，更是激发整个团队的创造力，引导向一个共同的愿景。这种基于情感、信任和愿景的领导力，是人类独有的。 展望未来，人与智能体将进入一种“共存共创”的状态。智能体可注重剧本写作、图像生成与音乐创作、想象力、策划和创意等能力的训练。而人类应注重原始创意、对智能体生成内容方向的约束和控制、对智能体生成结果审美判断等能力的培养。2025年6月27日，“无限之海——沉浸式AI数字艺术展”在青海省会西宁开展，吸引民众现场体验。中新社记者 马铭言 摄 中新社记者：面对技术冲击，电影行业需建立哪些新型伦理框架？ 邱章红：技术的狂飙突进，尤其是生成式AI、虚拟制作和深度伪造等技术，正剧烈冲击电影行业的传统伦理边界。新伦理框架需要从创作、经济、社会和生态伦理四个维度进行构建。 其中，创作伦理方面，使用AI生成剧本、音乐、角色形象或镜头，其著作权归属如何界定？经济伦理方面，AI大幅提高生产效率，由此产生的利润增量应如何分配？社会伦理方面，当历史人物、新闻事件都可以被逼真地篡改和重新演绎时，社会如何信任影像作为历史记录的价值？生态伦理方面，训练大型AI模型需要巨大的算力，消耗大量能源和水资源，产生可观的碳足迹，如何确保可持续发展？ 以上都需要深入思考。电影不仅是娱乐，更是重要的文化载体和大众情感记忆的组成部分。面对技术冲击时，行业须主动联合立法者、技术专家、伦理学家和公众，共同构建伦理“护栏”，确保技术在赋能艺术的同时不致脱轨，守护人类文化的丰富、真实与尊严。 中新社记者：技术浪潮如何影响艺术教育？ 邱章红：技术的浪潮并非仅改变艺术创作终端产品，更重塑艺术教育的根基、路径和目标，传统的“画架+画笔画一生”或“一台摄像机拍天下”的教育模式已无法应对新时代的挑战。 在此背景下，艺术教育需进行系统性变革，核心目标是培养手握利器、心怀慈悲的新一代创作者，精通技术，关注技术为何服务。同时，传统的技能传授者角色也必须进化。当下和未来的艺术教育者，更像是思维的启蒙者、项目的策动者和伦理的守护者。他们不必是所有技术的专家，但必须是激发学生好奇心、引导跨学科整合、主持伦理辩论的“大师”。2025年4月29日，“2025梦想天堂：AI机器人酷玩乐园”在浙江杭州开园，图为小朋友在乐园体验与“苏东坡”时空对话。中新社记者 吴君毅 摄 中新社记者：技术工具如何助力破解文化差异壁垒？ 邱章红：除中国电影出海外，短剧目前已成为中国文化出海的第一大主力。随着出海规模扩大，其面临诸多挑战，语言层面，语言翻译的准确性与审美传达的失真，字幕与语音同步问题；文化层面，价值观差异引发误读或抵触，文化符号存在本土性与“不可译性”；形式层面，“快餐式”叙事结构与海外主流内容偏好冲突等。 无论是电影还是短剧，破解文化差异壁垒，需克服剧本叙事障碍与伦理适配问题，通过智能化创作平台对原始剧本进行语义解构、价值提炼及跨文化重写；构建基于地理围栏的动态文化禁忌数据库，基于GPS/IP定位匹配本地化规则，实现内容审核的本地化精准管控。只有系统性解决文化适配、合规与正向引导等问题，才能更好地面向全球市场。(完) 受访者简介：邱章红。受访者供图 邱章红，北京大学艺术学院和北京大学人工智能研究院双聘教授、影视学系主任、北京大学数字媒体实验中心主任、国家一级剪辑师，全国广播电视和网络视听行业领军人才。主要从事电影经济学、互动叙事、计算传播学、智能化写作等方面的研究工作。--> 【编辑:胡寒笑】
中新网伦敦9月27日电 (记者 欧阳开宇)中国驻爱丁堡总领馆日前举行庆祝中华人民共和国成立76周年招待会。苏各界友人、华人华侨、在苏中资机构和留学生代表等约150人出席。 张飙总领事表示，76年来，中国共产党团结带领全国各族人民持续奋斗，创造了经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹，中国式现代化取得伟大成就。中国历史性地解决了绝对贫困问题，已全面建成小康社会。中国是国际合作伙伴，中国的发展创造更多合作机会。中方愿同苏格兰各界一道，把握发展机遇，推动务实合作，为双方带来更多实实在在的福祉，也为应对全球性挑战、促进世界和平与发展作出积极贡献。 张飙还指出，今年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，这是正义的胜利、和平的胜利和人民的胜利。中国隆重举办纪念活动，是为了铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来。 苏格兰议会议长约翰斯顿、苏政府外事局长霍格、爱丁堡市长阿尔德里奇等嘉宾致辞表示，中华人民共和国成立76周年来取得的辉煌成就举世瞩目。苏中友谊源远流长，近年双方在经贸、能源、金融、人文等领域交流合作势头良好，潜力巨大。进一步扩大和深化各领域务实合作有利于双方苏中友谊和民众福祉，苏方将继续予以积极推动。与会嘉宾纷纷表达对中国和中国人民的热烈祝贺。--> 招待会现场还举办了“弘扬伟大抗战精神——纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年图片展”。嘉宾驻足观展，高度肯定中国人民抗日战争对世界反法西斯战争胜利做出的巨大贡献，对中国人民遭受的苦难深表同情。表示和平来之不易，必须汲取历史教训，加强对话交流，坚定维护和平。(完) 【编辑:郑云天】